MINISTERIO DE CULTURA INCLUIRÁ A EMPRESAS PRIVADAS EN EL CONCURSO NACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS INTERCULTURALES 2026 – RCR Peru
RCR, 27 de mayo de 2026.- El Ministerio de Cultura incluirá por primera vez a empresas privadas en el Concurso Nacional de Buenas Prácticas Interculturales 2026, que reconocerá experiencias orientadas a promover la diversidad cultural, fortalecer la interculturalidad y combatir la discriminación racial en el país. La convocatoria está abierta hasta el 8 de junio para entidades públicas, organizaciones y compañías interesadas en postular sus iniciativas.
En diálogo con Red de Comunicación Regional (RCR), Gustavo Oré Aguilar, director de la Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial, destacó que esta nueva edición retoma con fuerza el concurso tras varios años de interrupción a causa de la pandemia. “La novedad es que este año hemos abierto a toda entidad para que pueda participar, no solo entidades públicas, sino también entidades privadas, organizaciones, empresas, pueden participar de este concurso que tiene siete categorías y el plazo para poder postular es el día 8 de junio”, expresó.
Agregó que el reconocimiento busca destacar experiencias exitosas que puedan convertirse en referentes para otras instituciones públicas y privadas.
Categorías para las empresas
Oré indicó que el concurso contempla tres categorías dirigidas al sector empresarial. Una de ellas está vinculada a la comunicación intercultural y a la forma en que las empresas se relacionan con la población. “Tiene que ver con su comunicación, tanto en la publicidad, tanto en acercarse a la población, en la comunicación, si esta es realmente intercultural, busca valorar las lenguas originarias, busca también valorar aquello que impliquen los conocimientos ancestrales, las costumbres de nuestros pueblos”, manifestó.
Diálogo con las comunidades
Otra de las categorías reconocerá a las empresas que promuevan una adecuada relación con las comunidades. “Hay otra categoría que tiene que ver, por ejemplo, con la participación de las comunidades en las actividades empresariales. Hay empresas que se han acercado a las comunidades de manera adecuada, que han dialogado con ellas y que han avanzado y eso también es bueno relevarlo”, sostuvo.
Explicó que una tercera categoría evaluará la incorporación del enfoque intercultural dentro de la gestión empresarial. “Está vinculada, por supuesto, a que se incorpore en la gestión misma de la empresa, es decir, en sus protocolos, en el quehacer recursos humanos, capacitaciones, lograr que realmente la empresa entienda que tiene responsabilidad social”, afirmó.
Menos conflictos y más inclusión
El funcionario señaló que el objetivo es fortalecer una relación más inclusiva entre empresas y comunidades. “Lo que hace es tener un reconocimiento de la comunidad donde se desempeña, menos conflictos y una inclusión real, que quiere decir valorarse en la diversidad cultural”, indicó.
“En el Perú tenemos que tener una conjunción sector público, privado, gobiernos locales, gobiernos regionales para avanzar en un real desarrollo y un real desarrollo es necesariamente aquel que comprenda que nuestro país es diverso”, expresó.
Experiencias en regiones
Oré destacó además que varias regiones ya han desarrollado experiencias exitosas reconocidas en anteriores ediciones del concurso. “Hay regiones que han sido muy importantes en nuestro país que han ganado prácticas interculturales, por ejemplo en Cajamarca, Puno, Cusco, Madre de Dios, en la selva también, en San Martín”, refirió.
Cómo postular
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 8 de junio y podrán participar municipalidades, gobiernos regionales, entidades públicas, empresas y organizaciones. Las inscripciones pueden realizarse escribiendo al correo concursoBPI2026@cultura.gob.pe. El equipo técnico del Ministerio de Cultura brindará orientación durante el proceso de postulación y que la ceremonia de premiación se realizará el próximo 8 de julio.
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