Gobierno gastará millones en capacitación de ‘enfoque de género’ para empelados públicos

Los funcionarios, directivos, servidores civiles, personal que ejerce cargos de confianza de las 2759 entidades públicas de los tres niveles de gobierno; así como los trabajadores de las 35 empresas del Estado, tendrán que capacitarse de manera obligatoria en género, para contribuir con la transversalización de este enfoque en las actividades de la administración pública, así como en la reducción de brechas de género en las entidades y en los servicios que se brindan a la ciudadanía.

Así lo establece el “Plan de implementación progresivo para la capacitación obligatoria en enfoque de género 2023-2030”, elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, en coordinación directa con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP, que fue aprobado hoy a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N. ° 000170 – 2023 – SERVIR – PE.

Para ello, SERVIR, a través de su Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP, y el MIMP inician este miércoles 23 de agosto, las capacitaciones para servidores y trabajadores que laboran en entidades o instituciones públicas de los tres niveles de gobierno.

Además, se impartirá un Taller de enfoque de género para la toma de decisiones en la gestión pública para los 15 755 funcionarios públicos, que han sido elegidos por elección popular, directa y universal; por designación o remoción regulada; o sean de libre designación y remoción. Entre ellos, presidentes e integrantes de los organismos constitucionalmente autónomos, autoridades de los gobernadores regionales y municipales, congresistas, parlamentarios andinos, la fiscal de la Nación, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, rectores y vicerrectores de las universidades públicas, entre otros.

Del mismo modo, el aproximadamente millón y medio de servidores civiles y de confianza de las entidades de la administración pública deberán llevar un curso de capacitación en enfoque de género que dure no menos de 24 horas académicas. Para ello, podrán acceder a las capacitaciones dispuestas por SERVIR-ENAP o el MIMP, o a capacitaciones que cada entidad o empresa gestione, bajo la modalidad presencial o a distancia.

El curso que impartirá SERVIR busca fortalecer las capacidades del servicio civil, directivos y servidores, para la identificación de herramientas que permitan incorporar de manera transversal el enfoque de género, y su relación con las políticas y gestión institucional, contribuyendo a un Estado eficaz y eficiente orientado a resultados para la igualdad de género y enmarcado en la Política Nacional de Igualdad de Género.

¿Gasto innecesario en plena recesión?

El periodista Aldo Mariategui alertó a través de su columna en Perú 21 que el sector denominado “los caviares” han logrado que el Estado gaste millones de soles creando jugosos empleos innecesarios para brindar capacitación sobre “enfoque de género” al medio millón de empleados que trabajan en el sector público. Este despilfarro de dinero se da en el momento que el Perú atraviesa una fuerte recisión económica.

“Me acabo de enterar que la caviarada ha logrado que se capacite sobre “enfoque de género” al millón y medio de empleados públicos que tenemos. Así, con esta estupidez del “enfoque de género”, estos cazurros se han creado miles y jugosos empleos artificiales e innecesarios como consultores y ONG, pagados por el presupuesto estatal. ¿Se imaginan la cantidad de charlas, capacitaciones, impresión de manuales, talleres, diplomados, etcétera, que van a dar?”, indicó el periodista Aldo Mariategui en su columna de Perú 21.

“Este miércoles 23 comienza el primer taller de estos con casi 16 mil empleados públicos, financiado por Servir y el Ministerio de la Mujer. Son tan opacos que no he podido hallar en la web cuánto va a costar y quién lo va a dar. ¡Hay que cortar este festín! El país está en recesión y no está el Estado para dilapidar el dinero en pelotudeces que solo sirven para alimentar a estos parásitos caviares. Espero que el Congreso tome cartas en el asunto y bloquee esta sinvergüenzada”, aseguró Aldo Mariategui.

Datos

• La aplicación del Plan está dirigido a las 2759 entidades públicas, de ellas 366 son del Gobierno Nacional, 542 del Gobiernos Regional, 196 son municipalidades provinciales y 1655 municipalidades distritales.
• En el marco de su rectoría y presupuesto institucional anual el MIMP implementará el curso virtual de autoaprendizaje “Agentes de Cambio para la Igualdad de Género”, dirigido al personal directivo, servidores/as públicos/as incluyendo a servidores/as de confianza y trabajadores/as de las empresas del Estado.