DERRAMA MAGISTERIAL CONSOLIDA SU SOLIDEZ FINANCIERA Y REAFIRMA LA CONFIANZA DE SUS MILES DE AFILIADOS – RCR Peru
- Con un desembolso de S/ 205 millones para beneficios previsionales y una meta de 25 mil nuevas incorporaciones este año, la institución ratifica su solvencia y eficiencia operativa en favor del magisterio.
RCR, 11 de Marzo 2026.- La Derrama Magisterial (DM) reportó un sólido desempeño en su capacidad de respuesta financiera al cierre del primer bimestre del año. Según informó la profesora Olga Morán, presidenta del directorio de la institución, la entidad ha completado con éxito el desembolso de aproximadamente 205 millones de soles destinados a la devolución de aportes e intereses de 11,000 docentes que dejaron el sistema bajo las modalidades de jubilación y renuncia voluntaria al magisterio.
Este movimiento financiero responde a una contingencia operativa iniciada en el último trimestre de 2025, cuando se registró el cese de 8,000 maestros por límite de edad y la salida de otros 3,000 por retiro voluntario.
La gestión de Morán destacó que la institución aplicó una estrategia de celeridad que permitió liquidar los beneficios —que incluyen el capital aportado más la rentabilidad generada por las inversiones de la DM— a todos los solicitantes registrados hasta la quincena de enero de 2026.
Estrategia de recuperación y metas de afiliación
Pese al impacto de las salidas, la Derrama Magisterial muestra indicadores de recuperación en su base de asociados. A la fecha, la institución ha registrado 16,000 nuevas afiliaciones voluntarias, superando numéricamente las bajas reportadas. La hoja de ruta para el presente ejercicio fiscal establece una meta de captación de entre 20,000 y 25,000 nuevos socios, con el objetivo de consolidar una masa de 250,000 afiliados a nivel nacional.
«Nuestra capacidad de respuesta financiera demuestra la solidez de las inversiones que realizamos con los aportes de los maestros. El reto para 2026 es no solo reponer el número de asociados, sino superar nuestras metas de crecimiento para garantizar la sostenibilidad del fondo previsional a largo plazo», señaló Morán a RCR.
Perspectiva institucional y liderazgo
En el ámbito social y de gestión, la presidenta de la DM subrayó la importancia de fortalecer el liderazgo femenino dentro de la organización, considerando que las mujeres representan más del 70% del sector magisterial. Esta visión de gobernanza busca profesionalizar la dirección de los gremios y organizaciones sociales vinculadas a la entidad.
Finalmente, la institución reafirmó que la sostenibilidad del modelo de la Derrama Magisterial se basa en la afiliación voluntaria y en una gestión eficiente de activos, factores que han permitido mantener la confianza de los docentes peruanos incluso ante escenarios de retiros masivos por coyunturas demográficas o administrativas en el sector educación.
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