Sindicato da 15 días al director del Hospital Regional de Cajamarca para resolver problemas
El sindicato del Hospital Regional de Cajamarca ha establecido un plazo de 15 días para que el director de la institución solucione las problemáticas existentes. La medida busca presionar a las autoridades para que atiendan las necesidades del personal y mejoren las condiciones del centro de salud.
Este llamado surge ante las quejas de los trabajadores, quienes exigen mejoras en infraestructura, recursos y atención a los pacientes. La situación ha generado preocupación en la comunidad y en las autoridades locales, que buscan garantizar una atención de calidad en el hospital regional, principal centro de salud de la región Cajamarca.
Transcripción del video:
Por favor, ¿qué es las medidas y secciones que muy instantáneamente? Buenos días con todos, muchísimas gracias por la visita del otro juro Castillo y del doctor Vladimir que nos están apoyando en esta negociación colectiva. Mi nombre es Janet Sanchez Velarga, Secretaria General del Sindicato Sutra, del Hospital Regional 200 de Cajamarca. La visita de nuestros abogados es por las negociaciones colectivas, por el incumplimiento, porque hasta ahorita no percibimos el bono que hemos quedado en las negociaciones colectivas. Le hablo del 2024, todavía nos falta del 2025 y aún todavía que es techo presupuestal del MEV, todavía no han sido depositadas en los cuentas de los afiliados. ¿Ustedes que son de plantas dialogados con el director han encontrado respuesta para su pregunta? El día de ayer junto con nuestros abogados en el cual ahora vamos a ir al gobierno regional, según la planificadora, esperamos que se concrete porque así nos tienen ya desde meses anteriores, desde el mes de julio, que llegamos a este acuerdo del bono extraordinario para los afiliados, que sería a fines de julio. Ya estamos octubre y hasta la fecha todavía nada. Y hemos tenido que recurrir a la Confederación Confecas Perú, que representa el doctor Júbara Castillo, el doctor Blaymir, para que nos puedan apoyar porque la verdad ya hemos tenido reuniones con los funcionarios y hasta la fecha no hay solución. ¿Han aplazado media de lucha? Sí, para el día de ahora estaba programado un paro, pero como ahora, como le vuelvo a manifestar, ojalá que se dé la cita en el gobernador para poder tratar este tema, ayer la conclusión con los afiliados fue que les vamos a dar plazo de 15 días y si en 15 días no le dan solución, entonces ya la decisión de todos los afiliados de la Junta Directiva es irnos a un paro ya de 48 o 72 horas, estamos dispuestos ya todos en esta medida de lucha. ¿Has recertado este bono o tú reclamaste? No, ningún convenio colectivo se ha cumplido, ni 2024, pero de 2025 ni 2025 para el 2026, imagínense. Entonces esa ya es la prisión que tenemos de nuestros afiliados y nosotros como Junta Directiva siempre hemos estado yendo para el diálogo con el director, diálogo con todos los representantes de las mesas de negociaciones colectivas, pero hasta la fecha como les digo, no tenemos ninguna solución. ¿Cuántos gestiones vienes realizando el tema del CAS también? Cuántos también sobre esta gestión general. Así es, el doctor Júbert Castillo Grados es quien impulsó el proyecto de ley 63-68 para nuestros compañeros CAS, quienes van a recibir CTS y gratificación al 100%. Ya de ayer el doctor Júbert tenemos también afiliados CAS, les dio la noticia, y a nivel nacional creo que ya ustedes han visto la lucha constante que el doctor Júbert ha hecho. Y muy aparte también nosotros estamos detrás también del proyecto de la jubilación digna, con la doctora Kelly Porta Latino, a quien agradecemos mucho, porque técnicos y auxiliares asistenciales no estábamos incluidos dentro de este proyecto. Al congresista Américo Gonzá, muchísimas gracias, siempre nos abre la puerta, siempre está pendiente de nosotros como vamos, si necesitamos cita, si necesitamos de su presencia, siempre está el congresista con nosotros. ¿Y usted ha solicitado la renuncia? Porque dio un paso al costado del director del Hospital Regional de Cajamarca, ustedes nos balan este periodo. Todavía no, como le digo el día de ayer, hemos quedado en la reunión con todos los afiliados esperar 15 días. Si en el plazo de 15 días no nos volvemos a reunir para las negociaciones colectivas del 2024, que se ejecutan en 2025, 2025, 2026, entonces si tomaríamos ya con todos los afiliados las decisiones correspondientes. Rector, bien hablado. Gracias a ustedes.
Información obtenida del video: Ver video original en Portafolio Periodístico
