CAPECO Y FTCCP LOGRAN 21 AÑOS DE CONVENIOS COLECTIVOS A TRAVÉS DEL DIÁLOGO – RCR Peru

CAPECO Y FTCCP LOGRAN 21 AÑOS DE CONVENIOS COLECTIVOS A TRAVÉS DEL DIÁLOGO – RCR Peru

RCR, 31 de agosto de 2024.- El secretario general de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Luis Villanueva Carbajal, destacó que por 21 años han logrado resolver a través del diálogo la negociación colectiva con la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO). Destacó que el acuerdo establece un aumento de remuneración mayor a la inflación, además de mejorar las bonificaciones que reciben los trabajadores.

“Son 21 años de manera consecutiva que venimos resolviendo la negociación colectiva por rama de actividad para el sector de la construcción en la mesa de trato directo. Y este año no es una excepción. Este año hemos vuelto a resolver una negociación colectiva que satisface las necesidades de los miles de trabajadores del gremio”, dijo en el programa “En concreto” de RCR.

Precisó que, en primer lugar, se ha convenido un aumento de salarios para las tres categorías de régimen de construcción civil. “Un aumento que está por encima de la inflación que para el periodo marcó una inflación de 1,66 y sin embargo el aumento salarial fue de 2,48 para el primer tramo y 0,70 para un segundo tramo que se aplicará como un reajuste a los salarios a partir del primero de junio del próximo año”, indicó.

Agregó que también se ha mejorado las condiciones de trabajo. “Una de ellas para las tres categorías como es la bonificación por movilidad. La movilidad ha subido a 8.60 soles por cada día efectivo de labores. Aquí está incluido los domingos y los feriados. Asimismo, para los trabajadores de alta especialización, como los electromecánicos, ha subido su bonificación por arte especialidad de 17 a 22% y de los trabajadores operarios soldadores también se ha reajustado su bonificación por alta especialización del 20 al 25%”, afirmó.

“Hemos precisado algunos temas que tienen que ver con el fondo de capacitación, fondo que es sustentado por los empresarios en un valor de 20 centavos diario por cada trabajador que tenga en su obra. Este se ha hecho extensivo a los hijos de los trabajadores de la construcción. No necesariamente para que aprendan o se capaciten en cursos operativos de la actividad constructora, sino que pueden seguir una carrera técnica o una carrera superior que esté vinculada a la actividad constructora”, expresó.

También dijo que se han puesto de acuerdo no solamente para rechazar o expresar su más dura posición frente a las bandas criminales que operan en las obras de construcción, sino que además están pidiendo al ministro de Trabajo de Daniel Maurate que revise los registros sindicales y anule o expulse de estos a esos pseudo sindicatos que sirven de fachada a las bandas del crimen organizado.

“También de manera conjunta nos hemos puesto de acuerdo para gestionar que el registro nacional de trabajadores de la construcción sea gestionado por el Conafovicer, que es una institución tripartita que lo lidera el Ministerio de Vivienda, pero en donde también tiene representación la Cámara Peruana de la Construcción y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú”, subrayó.

SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN ENTRE FTCCP Y CAPECO

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