SUTEP LUCHARÁ POR CUMPLIMIENTO DE NUEVA LEY QUE ESTABLECE AUMENTO DE PENSIÓN PARA MAESTROS A S/. 3 300 – RCR Peru

SUTEP LUCHARÁ POR CUMPLIMIENTO DE NUEVA LEY QUE ESTABLECE AUMENTO DE PENSIÓN PARA MAESTROS A S/. 3 300 – RCR Peru

RCR, 22 de Marzo 2026.- Lucio Castro, secretario general del Sutep, dijo que en la negociación colectiva van a exigir el cumplimiento de la flamante ley que establece el aumento de la pensión de los maestros jubilados a S/. 3 300 soles. Señaló que el gremio magisterial luchará para que la norma tenga reglamento y presupuesto, planteando su financiamiento con la anulación de exoneraciones tributarias a la educación privada.

“En la negociación colectiva, que es una forma de lucha, nosotros vamos a enfatizar y poner como prioridad la exigencia de la implementación del reglamento y además la exigencia de que haya un presupuesto que haga sostenible esta ley que dignifica al magisterio asistente y asegura pensiones dignas para ellos”, dijo en el programa “Enlace Educativo” de RCR.

Destacó que la nueva ley (aprobada por insistencia) contiene las propuestas que el Sutep formuló mediante el proyecto de ley 4786 y fue ingresado al Congreso por la parlamentaria Flor Pablo. “Este proyecto de ley, pionero en la atención y exigencia de mejores pensiones, fue adicionado con otros proyectos de ley, en total 11, y lo cierto es que la ley que se ha aprobado por insistencia contiene las propuestas del Sutep”, indicó.

“Nadie lo planteaba, el Sutep sí, que la pensión mínima fuera equivalente a lo que gana un maestro de primera escala, así terminó esta ley, así se ha aprobado. Que esto involucrara a todos los maestros de los distintos regímenes previsionales, 1999, 2530 y también los de AFP. Así lo planteó el Sutep, así está aprobado”, afirmó.

Nueva ley no tiene soporte económico en presupuesto 2026

Explicó que la propuesta del Sutep de anular las exoneraciones de impuestos a la educación privada para financiar la nueva ley no fue considerada en el Congreso. “Ya sabemos quiénes están interesados en la educación privada y no apoyaron esta cláusula. Lo cierto es que esta ley nace con la dificultad de no estar presupuestada, teniendo en cuenta que en noviembre del año pasado se ha aprobado el presupuesto 2026”, precisó.

“Esta ley recoge las aspiraciones de los trabajadores, pero no tiene plata, no tiene soporte económico. Y nosotros desde el Sutep y desde el magisterio planteamos que es el Congreso de la República y el Gobierno los que tienen que garantizar el soporte económico, el presupuesto, para que esta ley no nazca muerta y sea una burla a los trabajadores”, expresó.

Criticó a los analistas subordinados al poder económico por asegurar que el Estado no tiene plata para otorgar una pensión digna a los maestros jubilados, pero no dicen nada del reciente aumento pensionario al personal de la Policía y de las Fuerzas Armadas que es tremendamente más elevado y al 100%.

“La nueva ley de pensiones para el personal policial y militar cuesta 15 mil millones, mientras que la ley de pensiones para el magisterio solo cuesta 5 mil millones. En la ley de pensiones policial y militar van a ganar el 100%. Un general que gana 11 mil soles va a tener 11 mil soles de pensión. En el caso de los docentes, los jubilados solo van a recibir lo que gana un maestro de primera escala, 3 500 soles. ¿Por qué la discriminación para los trabajadores de educación?”, declaró.

Gobierno desprecia a la Educación al reducir su presupuesto de 5.1 a 4.9 del PBI

El dirigente del Sutep dijo que el Gobierno desprecia a la Educación al reducir su presupuesto de 5.1 a 4.9 del PBI. “El Estado, el Congreso de la República y el Gobierno, lejos de aumentar el presupuesto para la educación, lo han disminuido. De 5.1 del PBI, ahora es el 4.9. Y esto no es preocupación por la educación, esto es mirada de desprecio por la educación”, dijo.

Sostuvo que el Gobierno no entiende que la educación es la palanca de desarrollo y la posibilidad de convertir al Perú en una gran nación. “Este tema va a ser debatido en la asamblea nacional, a efecto seguramente de impulsar formas de lucha que el magisterio y los trabajadores tenemos. Movilización, negociación colectiva, puede ser un paro nacional, lo dirán los delegados, para efecto de asegurar presupuesto para esta ley”, indicó.

Manifestó que tiene que haber una reingeniería de la distribución del presupuesto, para acabar con las planillas doradas en el Estado y priorizar sectores claves como Educación. “Hay planillas doradas, hay privilegios. Por ejemplo, el que se tiene en el Ministerio de Relaciones Exteriores, en donde se han duplicado remuneraciones, tienen exoneraciones para traer carros de alta gama sin pagar impuestos, etc.”, afirmó.

Remarcó que un mecanismo para obtener más ingreso al erario público es la anulación de las exoneraciones tributarias a las grandes empresas. “En este año 2026, 1.800 millones de soles en exoneración tributaria a los agroexportadores. Otros cientos de millones para operadores de telefonía, para distintas empresas o transnacionales, o empresas del grupo de poder económico”, expresó.

“Eso debe cambiar. Dinero hay, lo que necesitamos es voluntad y decisión política y, por supuesto, no discriminación a los trabajadores, que también tenemos derecho a tener una atención digna, a tener una vejez digna y a que el Estado sepa compensar las décadas de años que hemos dedicado al servicio de la educación y a la educación de los hijos del pueblo”, apuntó.

“En la Asamblea Nacional de delegados que se desarrolla esta semana, nosotros vamos a hacer una evaluación de cómo esté el presupuesto en educación y desarrollaremos sobre eso una conclusión. Vamos a informar sobre este tema de pensiones y la lucha que debemos desarrollar para asegurar el presupuesto de esta ley. Y ahí tienen mucha responsabilidad los congresistas actuales y el Poder Ejecutivo”, subrayó.

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LUCHA DEL SUTEP CONQUISTA PENSIONES DIGNAS

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